Chronische Erkrankungen wirken auch auf berufliche Rollen, Verantwortlichkeiten, Beziehungen und die eigene Selbstwahrnehmung. Für Betroffene entsteht ein Spannungsfeld zwischen Leistungsanforderungen, Selbstanspruch und gesundheitlichen Grenzen.
Diese Supervision richtet sich an Menschen mit chronischer Erkrankung, die ihre Situation im beruflichen oder lebenspraktischen Kontext reflektieren möchten.
Themen können sein:
- Umgang mit chronischer Erkrankung im Berufsalltag
- Rollen- und Grenzfragen (Belastbarkeit, Erwartungen, Verantwortung)
- Entscheidungsfindung unter gesundheitlichen Einschränkungen
- Ambivalenzen zwischen Anpassung, Abgrenzung und Selbstfürsorge
- Einordnung belastender Situationen
Rahmen:
Dohled bietet einen strukturierten Reflexionsraum zur Einordnung komplexer Situationen.
Methodischer Zugang
Systemisch (Virgina Satirová, Steve de Shazar)
Personen- und Klientenzentriert (Carl Rogers) Systémové požadavky
Kunsttherapie (C. G. Jung)
HINWEIS:
Für manche Berufsgruppen besteht ein jährliches Stundenkontingent für Supervision, das vom Arbeitgeber übernommen wird. Eine Klärung kann im Vorfeld sinnvoll sein.
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