Provozování svépomocné organizace po mnoho let není snadné. Viděli jsme, jak vysoká jsou očekávání svépomoci, často bez vědomí toho, co tato práce skutečně znamená. Tato skutečnost nás donutila přehodnotit naše struktury a hranice.
Tyto zkušenosti nám jasně ukázaly, že svépomoc potřebuje nové, udržitelné struktury.
2018 - Založení
Založení Sdružení pro kopřivku.
2018 – Časopis Incendi
Společnost Incendi vytvořila svůj vlastní formát, aby nezávisle zviditelnila zkušenosti, vývoj a perspektivy.
2019 – Rozvoj poradenského centra
Zahájení nezávislých konzultací a podpory pro dotčené osoby.
2019 - Zřízení nezávislé etické rady
Vytvoření orgánu, který zajistí nezávislost a etickou orientaci.
2021 – první nezávislý sběr údajů
Proveďte vlastní průzkum, abyste lépe klasifikovali zkušenosti a trajektorie.
2024–2025 – Přelom a krize
Roky byly poznamenány obrovskými výzvami.
Rostoucí stres, zdravotní omezení v týmu, ekonomický vývoj a rostoucí strukturální problémy.
Někdy nebylo jasné, zda by sdružení mohlo v této podobě pokračovat.
2025 – vývoj Incendi
Přeorientování a rozšíření obsahu tak, aby zahrnoval témata, jako je digitalizace, strukturální vztahy v systému zdravotní péče.
2025 – vývoj SH 2.0
Začněte pracovat na modelu nezávislých, transparentních a udržitelných svépomocných struktur.
2026 – Restrukturalizace
Restrukturalizace sdružení v reakci na krize, transformace systému zdravotní péče, rostoucí digitalizace, měnící se rámcové podmínky a současné podmínky financování.